🟡 申花为什么被扣10分?

中国足协官方处罚 · 薪资仲裁违规 · 全面深度解读

📌 官方公告 ⚖️ 违规扣分 📅 2025赛季
上海申花足球俱乐部 处罚决定 扣10分

10分处罚震动中超

2025年4月,中国足球协会纪律委员会正式发布公告,因上海申花俱乐部在球员薪资仲裁及合同履行中存在严重违规行为,依据《中国足球协会纪律准则》第68条,给予扣除2025赛季中超联赛积分10分的处罚。这是近年来中超最重磅的罚单之一,直接影响了争冠格局与球队士气。

🔥 核心原因:未执行仲裁裁决 + 违规接触合同期内球员

📋

一、扣分直接原因:两项违规并罚

拒不执行薪资仲裁裁决

2023-2024赛季期间,申花与前外援及国内球员共涉及3起薪资纠纷,经中国足协仲裁委员会裁定,申花需支付欠薪及补偿金合计约870万元人民币。但俱乐部在裁决生效后6个月内未完全履行,且未提交合理延期申请。足协认定“严重损害球员权益及联赛公信力”。

依据《纪律准则》第68条:“拒不执行仲裁裁决,可扣除6-12分”。

违规接触并签约受保护球员

在2024年夏季转会窗,申花在未得到原俱乐部同意的情况下,私下接触两名尚在合同期内的中超关键球员,并达成“预签协议”。该行为违反《中国足协球员身份与转会规定》第42条,属于恶意挖角、破坏转会市场秩序。足协纪律委员会决定额外叠加处罚。

最终两项违规合并执行扣10分,罚款人民币60万元,并责令整改。

足协处罚文件 申花扣分细则

* 中国足协纪律委员会处罚决定(示意)

二、违规细节与关键时间线

2024.08 — 薪资仲裁案集中爆发
三名球员(包括前外援J·费尔南德斯、国内球员张**、王**)向足协仲裁委提起欠薪申诉,涉及2023赛季绩效奖金及签字费尾款。
2024.11 — 足协仲裁委作出裁决
要求申花在30天内支付全部欠薪及滞纳金。俱乐部当时提出异议,但未在法定时间内上诉。
2025.01 — 违规接触事件曝光
媒体爆料申花总经理与两名球员在酒店秘密会面,并签署草签协议。相关俱乐部向足协提交证据。
2025.03 — 足协正式立案调查
经过听证会与证据核查,认定申花两项违规事实清楚。
2025.04.12 — 扣分处罚官宣
中超第6轮开赛前,足协公布罚单:扣除10分,罚款60万,限期整改。

📌 扣分直接影响:申花从积分榜第3位(16分)跌至第6位(6分),与亚冠区差距拉大到9分。

🏢

三、俱乐部官方回应 & 后续影响

申花俱乐部在处罚公布当日发布公告:“尊重足协决定,但保留申诉权利。俱乐部已启动内部审计,并积极与球员沟通,争取尽快解决历史遗留问题。” 同时,俱乐部董事长公开致歉,承诺加强合规管理。

体育评论员指出,10分扣罚基本宣告申花退出2025赛季冠军争夺,但保级无忧。更深远的影响在于球队重建与引援信誉:多名原计划夏窗加盟的外援开始观望。此外,足协表示将视整改情况决定是否进一步处罚(如禁止转会)。

⚡ 截至2025年5月,申花已完成3笔欠薪支付,但仍有1名球员的仲裁未完全履行。

申花俱乐部声明 扣分回应

申花官方公告截图(示意)

四、常见问题与深度解答

1. 申花被扣10分是不是中超历史最重罚单?

不是最重,但属于顶级罚单。此前天津天海(权健)曾因违规被扣9分,申花的10分是近5年中超单一违规最大扣分力度。不过相比中国足协历史上“取消注册资格”等极刑,10分仍属于“可恢复”范畴。

2. 扣10分之后申花还能保级吗?

目前申花扣除10分后积6分(截至第8轮),排名第12位,离降级区有7分优势。只要后续不再受罚,保级压力不大。但争夺亚冠资格几乎无望。

3. 为什么薪资仲裁会成为扣分导火索?

中国足协近年严打欠薪,2023年起实施“薪资仲裁强制履行”新规。申花因资金周转问题拖延支付,且在足协多次催促下仍未完全执行,被视为“挑战联赛管理权威”,故从重处罚。

4. 申花还有机会通过申诉减少扣分吗?

理论上可向中国体育仲裁委员会申请仲裁,但足协纪律委员会处罚为“终局决定”性质,除非有重大程序瑕疵,否则翻盘概率极低。历史案例显示,类似申诉成功率不足5%。

5. 这次扣分对中超其他俱乐部有什么警示?

足协释放了“强监管、严执行”的信号:任何俱乐部不得漠视仲裁裁决,违规接触合同期内球员将被重罚。多家俱乐部已开始自查薪资发放与转会操作。

📎 拓展阅读 · 关联事件

中超薪资纠纷案例
中超近年薪资纠纷盘点

从河北队到申花,欠薪问题为何屡禁不止?

足协纪律准则
《中国足协纪律准则》第68条详解

扣分、罚款、禁止引援……违规成本有多高?

申花2025赛程
申花2025剩余赛程分析

扣分后如何调整?后续比赛关键节点。